Coordinador de Diseño Organizacional

Panama, Panamá

Publicado hace 24 días

Empresa:: WORKFORCE ALCHEMISTS
Descripción de la Empresa:: Workforce Alchemists es una firma especializada en consultoría de Recursos Humanos que transforma el talento en resultados. Ofrecemos soluciones integrales que van desde la búsqueda y selección de profesionales clave, hasta el diseño e implementación de proyectos estratégicos de gestión del talento, cultura organizacional, desarrollo de liderazgo y transformación organizacional. Con un enfoque humano, innovador y alineado a los objetivos de negocio, acompañamos a empresas en cada etapa de su crecimiento, potenciando sus equipos y asegurando una gestión del cambio efectiva y sostenible.
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 3 a 4 años
Educación requerida:: Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Coordinador/a de Diseño Organizacional
¡Diseña estructuras que potencian el talento y generan impacto real!

¿Te apasiona crear modelos organizacionales eficientes y alineados a la estrategia del negocio? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades principales:
Analizar, proponer y actualizar estructuras organizacionales que promuevan eficiencia y alineación estratégica.

Elaborar y mantener actualizados organigramas y descripciones de puestos.

Realizar análisis de cargas de trabajo, dimensionamiento organizacional y propuestas de mejora.

Participar activamente en proyectos de transformación organizacional y rediseño de procesos.

Colaborar con áreas como Finanzas, Compensaciones y Talento en iniciativas de estructura.

Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para la alta dirección.

Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia mínima de 3 años en roles de diseño organizacional, análisis estructural o proyectos de transformación organizacional.

Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, gráficos, etc.).

Deseable manejo de herramientas de diseño organizacional como Visio, Power BI o plataformas de HR Analytics.

Conocimiento en análisis de FTEs, benchmarks, estructuras costo-eficientes.

Capacidad analítica y pensamiento estratégico.

Habilidad para comunicar propuestas de manera clara y efectiva.

Te ofrecemos:
Ser parte de un equipo comprometido con la innovación y la mejora continua.

Proyectos retadores que impulsan tu crecimiento profesional.

Ambiente colaborativo, inclusivo y enfocado en resultados.

Posibilidad de impactar directamente en la evolución organizacional de la compañía.