Auxiliar / Practicante de RRHH
Ciudad de Panama, Panamá
Publicado ayer
- Empresa:
- JA RECURSOS
- Descripción de la Empresa:
- Nos caracterizamos por conectarnos con el ser buscando un auto-reconocimiento de sus oportunidades de mejora llevándolos a un cambio a través de un aprendizaje vivencial Lic Jacqueline Abadi Zebede – Psicóloga / Coach Empresarial y Vida – Coaching Certificada ICC – Certificación en Metodología Fish – Estudios de Doctorado en Desarrollo – Haifa Israel Su misión como profesional ha sido el desarrollo del ser humano. Desde su inicio como profesional y durante 25 años, se desarrolló en el campo del sector psico-educativo, dirigiendo proyectos en hospitales de Panamá e Israel con gran impacto a nivel de jurisdicción de leyes Panameñas. Fundadora de Centros de Desarrollo Infantil, aportando innovación, alta calidad de enseñanza y estimulación de niños. Durante los últimos 15 años preside JA Recursos, empresa de asesoría del capital humano, diferenciándonos por convertirnos en socios estratégicos de nuestros clientes, desarrollando diferentes sectores de RRHH, buscando optimizar los talento
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 2 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Buscamos un Auxiliar/Practicante de Recursos Humanos para apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de talento. La persona será responsable de realizar filtros de hojas de vida, coordinar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, y brindar apoyo en la organización de assessments y sesiones de coaching.
Funciones Principales:
Revisar y filtrar hojas de vida de candidatos.
Realizar entrevistas telefónicas iniciales.
Coordinar y dar apoyo logístico en assessments y procesos de coaching.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Colaborar en la comunicación con los postulantes durante el proceso de selección.
Apoyar en otras actividades relacionadas con el área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Estudiante, practicante o graduada de Lic. en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos.
Dominio básico de herramientas de oficina y plataformas de gestión de talento (deseable).
Ofrecemos:
Oportunidad de aprendizaje en procesos de reclutamiento y desarrollo organizacional.
Ambiente dinámico y colaborativo.
