Asistente administrativa/ Contable
Ciudad de Panama, Panamá
Publicado hace 2 días
- Empresa:
- JA RECURSOS
- Descripción de la Empresa:
- Nos caracterizamos por conectarnos con el ser buscando un auto-reconocimiento de sus oportunidades de mejora llevándolos a un cambio a través de un aprendizaje vivencial Lic Jacqueline Abadi Zebede – Psicóloga / Coach Empresarial y Vida – Coaching Certificada ICC – Certificación en Metodología Fish – Estudios de Doctorado en Desarrollo – Haifa Israel Su misión como profesional ha sido el desarrollo del ser humano. Desde su inicio como profesional y durante 25 años, se desarrolló en el campo del sector psico-educativo, dirigiendo proyectos en hospitales de Panamá e Israel con gran impacto a nivel de jurisdicción de leyes Panameñas. Fundadora de Centros de Desarrollo Infantil, aportando innovación, alta calidad de enseñanza y estimulación de niños. Durante los últimos 15 años preside JA Recursos, empresa de asesoría del capital humano, diferenciándonos por convertirnos en socios estratégicos de nuestros clientes, desarrollando diferentes sectores de RRHH, buscando optimizar los talento
- Tipo de Contrato:
- Tiempo Completo
- Experiencia requerida:
- 3 a 4 años
- Educación requerida:
- Universitaria
- Cantidad de Vacantes:
- 1
Descripción de la oferta de trabajo
Propósito
Apoyar a Gerencia con las gestiones administrativas de la empresa.
Requisitos técnicos
Nivel educativo: Bachiller
Título profesional: Irrelevante
Experiencia anterior necesaria: Mínimo 2 años, en posiciones similares.
Experiencia anterior trabajando con contadores externos a la oficina.
Programas: Microsoft Office - IA
Funciones principales
1. Cotizaciones
2. Creación de ordenes de servicios, una vez aprobadas las cotizaciones.
3. Cuentas por pagar (proveedores, salarios, etc)
4. Planilla y liquidaciones
5. Sipe y Planilla 03
6. Caja menuda / cotejo de caja menuda
7. Cheques
8. Registros de gastos
9. Informe mensual de socios
10. Preparar y enviar toda la información a la contadora
11. Banistmo (hacer facturas físicas y cotejar pagos mensualmente)
12. Cargar las acciones de clientes y movilizaciones dentro de nuestro sistema de
facturación.
13. Cotejar facturas de proveedores.
14. Archivar toda la documentación (contable / recursos humanos)
Rango salarial a convenir
