Jefa de Recursos Humanos

Ciudad de Panama, Panamá

Publicado hace más de 30 días


Empresa:: JA RECURSOS
Descripción de la Empresa:: Nos caracterizamos por conectarnos con el ser buscando un auto-reconocimiento de sus oportunidades de mejora llevándolos a un cambio a través de un aprendizaje vivencial Lic Jacqueline Abadi Zebede – Psicóloga / Coach Empresarial y Vida – Coaching Certificada ICC – Certificación en Metodología Fish – Estudios de Doctorado en Desarrollo – Haifa Israel Su misión como profesional ha sido el desarrollo del ser humano. Desde su inicio como profesional y durante 25 años, se desarrolló en el campo del sector psico-educativo, dirigiendo proyectos en hospitales de Panamá e Israel con gran impacto a nivel de jurisdicción de leyes Panameñas. Fundadora de Centros de Desarrollo Infantil, aportando innovación, alta calidad de enseñanza y estimulación de niños. Durante los últimos 15 años preside JA Recursos, empresa de asesoría del capital humano, diferenciándonos por convertirnos en socios estratégicos de nuestros clientes, desarrollando diferentes sectores de RRHH, buscando optimizar los talento
Tipo de Contrato:: Tiempo Completo
Experiencia requerida:: 5 a 10 años
Educación requerida:: Universitaria
Cantidad de Vacantes:: 1

Descripción de la oferta de trabajo

Panameña (preferiblemente)
30 a 40 años
Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas, Contabilidad, Ciencias económicas- Administrativa, de preferencia con Maestría en Recursos Humanos o Psicología Industrial y Organizacional.
Años de experiencia : 5 años mínimo / 10 años
Exp. programas: Microsoft Office - Excel Avanzado – (realizar pruebas técnicas), Conocimientos del uso de plataformas de búsquedas y sistemas de gestión.
PILARES DE GESTION: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN – PLANILLAS – CLIMA ORGANIZACIONAL – MEDICIÓN DE DESEMPEÑO – CAPACITACION DE PERSONAL – CONTROL Y CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS
Experiencia en Planilla (Planilla Payday )y también manejo de personal (parte humana) clima laboral, evaluaciones, desempeño etc / contrataciones
Una persona que haga ambas cosas

HABILIDADES BLANDAS
Liderazgo: Capacidad de liderar reuniones de grupo a nivel de jefes de área, mandos medios y posiciones operativas
Carisma y Comunicación efectiva: Facilidad de comunicación verbal y escrita con el equipo. Gestion efectiva de equipos de trabajo.
Influyente: Influir positivamente en el desarrollo de las actividades del equipo
Autoridad: Capacidad de dirigir al equipo como líder capaz de hacer cumplir las normas y controles
establecidos en la empresa
Negociador: Capacidad de manejo de conflictos encontrando el balance entre empresa y colaborador
Lealtad: Capacidad de identificarse y promover la cultura y principios de la empresa.
Ética: Velar por la correcta toma de decisiones basados en los principios de ética profesional establecidas en la organización.

Rango salarial a Convenir

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